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创建品质机关 深化作风建设 ——市委办公室机关全面提高工作质量和服务效能

日期:2018-05-15 点击量:260 次 字体:

  新时代的机关建设要有新气象,更要有新作为。

  市委办公室机关是市委的“前哨”和“后院”。在全市深化“作风建设年”活动中,市委办公室机关充分发挥带头作用,按照市委主要领导同志要求,坚持更加担当作为、更加奋发有为,认真研究创新务实举措,以全力创建品质机关为总抓手,深入推进“作风建设年”活动,全方位提升境界水平和服务效能,为服务市委工作大局提供有力保障。

  为推动创建活动扎实开展,市委办公室机关制定出台了《市委办公室、政研室关于创建品质机关的实施意见》,成立了创建工作领导小组,全力抓好整个活动的组织协调和推动落实,把品质机关建设不断引向深入。

强化目标引领创建“六个机关”

  立足办公室机关性质和职能,坚持走在前列、起好带头作用的定位,市委办公室机关提出着力打造忠诚机关、担当机关、高效机关、活力机关、智慧机关、廉洁机关。科学把握“六个机关”创建的核心要素,分别提出了具体目标,努力构建一整套标准体系。

  ——打造忠诚机关,提出要做到理想信念坚定,坚守党性原则,严守政治纪律和政治规矩,带头落实中央决策部署和省、市委要求,大力弘扬新风正气,有效引导正能量。

  ——打造担当机关,就是坚持事事当先、率先垂范,勇于牵头协调落实,敢于较真碰硬、真督实查,主动承担急难险重任务,充分展现过硬作风。

  ——打造高效机关,就是完善制度机制、充分发挥职能,更加注重主动服务、超前服务、精准服务,做到工作高标准、快节奏、零失误。

  ——打造活力机关,就是主动查摆自身问题和不足,勇于探索新机制新办法,健全激励机制,注重人文关爱,进一步形成团结互助的浓厚氛围。

  ——打造智慧机关,就是要广泛应用新一代信息技术和电子政务“外网+内网”模式,实现办文办会办事流程进一步优化,机关办公效率大幅提升。

  ——打造廉洁机关,就是全面落实机关党风廉政建设主体责任和监督责任,党员干部善于运用法治思维和法治方式履职尽责,机关保持风清气正的生态环境。

抓好关键支撑开展“六大专项行动”

  抓好品质机关创建关键支撑,强化主要任务措施,市委办公室机关重点开展了“六大专项行动”。

  实施“讲政治、作表率”专项行动,着力打造忠诚机关。抓好政治理论学习,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“讲政治、作表率,做忠诚潍办人”活动,分2批组织党员干部到井冈山、延安等革命圣地接受党性教育,引导机关党员践行“五个坚持”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决贯彻落实市委决策部署,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。   

  实施“比负责、比干劲、比奉献”专项行动,着力打造担当机关。坚持带头主动作为,引导每个科室(部位)、每名工作人员把责任扛在肩上、抓在手上,勇于抓协调、抓推进、抓落实。坚持极端负责,牢固树立“卓越为先、干则一流”的工作理念,全面提升工作标准,以极其用心、极为严谨的态度落实每项任务,增强担责成事能力。坚持拼搏奉献,着力强化打硬仗的思想,在攻坚克难中充分展现能力水平、体现自我价值、树立过硬作风。

  实施“学政策、提素质、抓规范、提效能”专项行动,着力打造高效机关。结合开展“大学习、大调研、大改进”,组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,切实提高队伍专业素养。去年,市委办公室组织实施了十大效能提升专项行动,对16个部位工作职责和流程进行了优化,在6个方面实施了智慧化改造,机关整体效能提升30%以上。今年,将继续深入实施效能提升十大行动,确保今年办公室机关整体工作效能比去年提高20%以上。今年机关党委理论学习中心组已开展4次集体学习研讨,各党支部至少开展3次集中学习研讨。组织3批、5个科室负责人在“机关大讲堂”讲课,组织4批7人参加主体班次集中轮训,邀请2名专家为机关干部作辅导报告。

  实施“建机制、严管理、重关爱、增活力”专项行动,着力打造活力机关。充分激发工作活力,持续开展寻标对标提标达标。去年,市委办公室组织人员到青岛、烟台、威海、杭州、宁波等地进行了访学。今年到目前为止已组织5批外出考察、寻标对标、学习先进地区经验。充分激发制度活力,健全机关规章制度、科室职责、工作流程,建立职责明确、科学规范的工作体系,确保各项工作有序高效运转。充分激发干部队伍活力,出台实施科室(部位)工作绩效考核办法和机关人员激励办法,实行“优质服务项目”创评制度,广泛开展“书香机关”创建、文体比赛、拓展训练等活动,营造严谨有序、团结活泼的机关氛围。

  实施“机关数字化建设”专项行动,着力打造智慧机关。向信息技术要品质、要效率,在智慧督查、智能保密、涉密办公内网、办文办会信息化方面率先突破,全面提高机关信息化、智慧化水平。

  实施“讲清廉、重操守、树正气”专项行动,着力打造廉洁机关。按照“一岗双责”要求抓好机关廉政建设,健全教育体系、制度体系、监督体系,促进廉洁从政。班子成员认真落实“七带头、七反对”要求,充分发挥示范作用。引导全体人员坚持廉洁自律的道德操守,共同维护好市委机关良好声誉。

立足职能特点突出重点抓创建

  为增强品质机关创建成效,在落实各项任务的同时,市委办公室机关引导各部位针对各自职能特点,突出重点抓创建,努力推动各项工作实现新突破。

  确保服务决策工作优质高效,更加注重超前服务,充分发挥办公室机关智囊团和参谋部作用。去年,市委办公室形成了高质量调研成果30多项,“新时代新潍坊”系列战略研究形成初步成果。当好市委决策的参谋助手,今年副县级以上干部以及各科室确定调研题目32个,通过蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式,深入基层党组织和广大觉员群众,面对面听取意见建议。组织了机关党员到寿光实地观摩调研乡村振兴和现代农业。

  确保督查落实工作扎实有力,突出体制机制创新,增强督查工作的权威性,推动问题彻底解决。去年,实施督查通报制度,对重点工作任务实行分级督查、定期调度、逐月通报,加强实地督查和通报交流,有力促进了市委重大决策部署落地落实。精准高效做好专项查办工作,批件办结率达100%,上报省委办公厅督查典型材料采用量连续8年居全省首位。建立重大项目视频监测系统,对观摩点评、“四个城市”建设等方面65个重点项目进行实时监测、动态监管,有力推动了项目建设和发展。

  确保综合协调顺畅有序,增强服务工作的计划性、预见性、协同性。去年,市委办公室牵头协调推进“四个城市”建设,加强总体谋划、机构组建和具体任务推进落实,在推进市委重点任务落实中发挥了带头作用。认真组织筹备市党代会、市委全会、观摩点评、外出考察等重要会议活动,突出抓好十九大安保维稳服务保障工作,加强市委重大活动和领导活动的组织协调,共组织全市性重要会议32次,组织市委领导重大调研活动137次,均做到了有序高效。

  同时,市委办公室机关积极做好机关党建工作,着力创新提升“四味”党建品牌,实现党建工作与业务工作有机结合,切实增强机关凝聚力、战斗力。做好党内法规工作,建立健全制定体系、审查体系、清理体系、法律服务体系,提高改革发展和管党治党制度保障成效。做好会议接待工作,注重改进方式、抓好细节,在严格标准、严肃纪律、优化服务上下更大功夫,全面提高规范化、精细化水平。做好机要保密工作,创新手段,完善载体,加大投入力度,努力消除各类安全隐患,严防发生失泄密问题。

  今年,市委办公室机关将强化示范带动,加强协作联动和沟通交流,积极总结推广先进做法经验,带动各级各部门广泛开展品质机关创建工作,把品质机关建设不断引向深入。
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