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潍城深化作风建设释放强大发展动能

日期:2018-03-01 点击量:385 次 字体:

  本报讯 (通讯员赵炳山 丁延峻)美术馆群征迁顺利完成、火车站广场综合治理成效显著、节能环保孵化产业园科研大楼主体工程封顶……数九寒天,潍城捷报频传,从一个侧面折射出广大党员干部干事创业、勇抓落实的精神状态。

  新时代,新气象,新作为。把十九大精神化为最生动的实践,潍城区紧紧围绕市委、市政府的决策部署,牢牢把握走在前列的目标定位,搭建三级干部实时交流平台,创新“四个一线”考察干部办法,落实领导干部包靠制度,持之以恒强化作风建设,凝聚“四个城市”建设强大动力,力促“市区西部板块崛起”换挡提速。

  干部干部,关键在“干”。激励干部到“一线”担当作为,潍城区牢牢树立“有为有位、无为让位”的用人导向,出台项目建设、征迁攻坚、安全维稳、为民服务四个“一线”考察干部办法,创新“一听、二看、三清单”干部考察方式,把考察结果作为干部培养、使用和奖惩的重要依据,引导干部敢于担当、主动作为。镜头对准火车站南广场,机声隆隆、钢花飞溅,站南广场地下空间工程、和平南路、向阳南路等核心项目正迅速推进。回眸站南征迁,潍城1100余名干部下沉一线,担当作为,烙印城市永不褪色的记忆;聚焦美术馆群征迁,30天不舍昼夜,涉及60家养殖户、4个花卉大棚、2个花卉鱼鸟交易市场的美术馆群征迁完美收官,拓展了城市发展空间。以“过去式”的态度对待成绩,以“进行时”的境界担当实干。如今,“在一线”已成潍城区的新常态。

  寻求解决问题的最大公约数,释放推动发展的强大合力。潍城区搭建覆盖254个村居的区街村居三级视频会议平台,畅通基层建言献策、表达意愿的渠道,发挥身边先进典型的引领示范带动作用,推动街道书记、村居书记定期“面试述职”,三级干部零距离互动交流,面对面思想碰撞,提振党员干部精气神。城乡环卫一体化工作中,潍城区通过三级视频系统开展工作大讨论,区街村居党员干部同频共振,撸起袖子加油干,先后清理“三大堆”、死角垃圾5000余处;整治沟渠、道路8万多米,栽植绿化苗木近10万棵;粉刷墙壁10万多平方米,拆除废旧广告牌、宣传条幅5000多处。单纯的数字透射的是三级视频“一竿子插到底”的执行力,诠释的是潍城上下勠力同心、实干争先的工作干劲。截至目前,潍城区已组织召开6次三级视频会议,现场解答与解决各类问题38个。

  聚力高质量发展,潍城区实施重点片区、重点项目和重点企业领导干部包靠制度,区委常委带头包靠,着力化解制约瓶颈,帮助解决困难,高效推进项目建设,加快企业转型升级。“项目建设过程中,区领导多次带队深入施工现场,了解项目建设进度,协调帮助解决建设过程中遇到的各种困难和问题。”节能环保孵化产业园项目经理张玉春为潍城党员干部作风点赞。去年,潍城区232个投资过千万元续建和新上项目开工210个。其中,续建项目开工110个,完成投资102.5亿元;新上项目开工100个,完成投资57.5亿元。142个亿元以上项目开工126个,完成投资132亿元。展望潍城,潍坊节能环保孵化产业园落户9个新兴、高端产业项目,新金融产业园一天集中签约8家层次高、实力强的金融机构,潍坊激光雷达产业园、海洋防腐产业园等重点项目加速推进,大项目的建设、新产业的形成,谱写潍城发展恢弘篇章。
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